你不知道的教育和未来真相。

增值教育

大家好，我是 GLI 代表 Kaburaki。第一集名为 "教育与考试的真相"，讲述的是东京首都圈普通大学入学考试愈演愈烈的情况。我们获悉以下情况。

 

(如果您还没有读过这本书，请点击这里 (http://gli-english.com/1924/)

 

现在，在这一期未来的现实我想谈谈以下几点。

 

因为不了解未来，就无法为未来做好准备，而这确实是一个动荡的时代。准备工作取决于你如何看待未来。

 

这是我们多次讨论过的问题、教育意味着培养普遍性和时代精神做。

 

你可能对过去和现在了解很多，但对未来通常很难理解。因此，这次我想通过两篇文章的重叠来展望未来。

 

一是东方经济。日本人的工资 20 年未涨现实情况是

 

日本人的平均年收入为 441 万日元，近 20 年来一直没有增长，在经合组织 35 个成员国中排名第 19 位。

 

就工资而言，它是世界上 GDP 排名第三的国家。生产力低下被认为是造成这种情况的原因之一。

 

造成这种情况的原因是，我们花在内部协调上的时间多于为客户创造价值的时间。、、、、、 阅读文章，了解更多详情、我想说的是西方和日本的区别，在西方，你是为自己的价值而工作，而在日本，你是作为一个组织的一部分而工作。

 

就像咨询公司一样，评价一个人的标准应该是事实和结果--他或她自己的技能和知识能为客户（顾客）增加多少价值？日本的情况并非如此，在日本，评价一个人的标准应该是事实和结果。

 

换句话说，今后，人们将接受日本式的 "正常课程 "教育，在公司大量就业，然后完全停止学习。

 

这不仅意味着他们拿不到更高的工资，而且他们将无法生活在人工智能时代。

 

日本在教育和工作方面并不要求个性。用文章的话说，就是市场看重的高附加值技能。

 

换句话说，他们从 "我能得多少分 "转变为 "我能做什么"，为进入社会做准备，并学会在一生中提升已获得的素质和能力。这种态度的转变非常重要。

 

第二篇文章指出，在最近的财报中，财务业绩良好的公司正在进行大规模重组。

 

我们知道的事实是，人类的工作最终将被人工智能和机器人取代，银行也宣布了类似的应对措施。

 

另一篇文章应该指出的另一个事实是，虽然日本的就业率至今仍然很高，但近几十年来大幅增加的是非正式工人的数量，而正式工人数量的比例并没有增加多少。

 

泡沫破灭后，非正式工人的数量超过了就业总人数的三分之一，成为一个重大的社会问题，而人工智能的重组似乎也揭示了类似的现实。

 

通过这些文章可以读到的未来，请访问 、、、、、、 无需再做解释。

 

教育改革正是我们为应对这一现实而进行的改革。你如何接受这一现实？

 

我们鼓励您和配偶讨论这个问题。

 

[相关文章(i).
主要问题是日本人仍在利用 "低工资"。
https://toyokeizai.net/articles/-/324061?display=b

 

[相关文章(ii).
停电重组 "范围扩大，19 年内达 9100 次。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54332430S0A110C2MM8000?s=4

 

GLI 代表 Kaburaki

 

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